道阻且长，扬蹄奋进—— 集团领导调研紫金公司2021年度党群与人力资源工作

2021年3月1日上午，集团党委书记、董事长章小奇，党委副书记王虹燕，纪委书记滕岷军率相关职能部门在全民健身中心六楼会议室召开关于2021年紫金公司人力资源及党群调研座谈会，公司领导班子、支委委员、相关职能部门及职工代表参加会议。      会上，章小奇等集团领导认真听取了紫金公司2020年党建及人力资源工作完成情况汇报及2021年工作计划，指出：紫金公司2020年在科技创新方面取得了丰硕成果，2021年不仅要在科技创新方面保持势头，在其他工作方面也要不断完善，具体如下：一是要发挥公司优势，结合“智慧体育”创新党建品牌，利用信息化手段建设党建工作系统，推进党建工作规范化、标准化；二是要积极与迪卡侬开展员工培训合作，学习借鉴迪卡侬培训体系，摸索建立适合公司的人才培养方案；三是要优化员工薪酬管理制度，实行员工薪资与业务完成情况挂钩，加强工资总额管理，根据公司经营情况及时调控，并积极与集团保持沟通；四是要定期开展廉政教育，严格按照纪检工作规范要求，认真开展自查自纠，加强公司风险防控；五是对2020年的内部管理工作进行查漏补缺，加强内部管理力度，提升内部管理工作规范；六是提高“开源”能力，积极拓展市场范围，将公司产品推向市场，提高市场变现能力。