加强制度学习 提升管理水平——健康集团召开管理工作专题会议

为强化公司内部管理，严明工作纪律，夯实工作作风，扎实推进公司各项工作。6月23日，南京健康科技集团有限公司（以下简称：公司）召开管理工作专题会议。会议由公司总经理林海涛主持，全体员工参加。

首先，全体员工，共同学习体育集团及公司的相关管理制度。随后，公司全体员工结合自身岗位工作，深入剖析当前存在的不足，及下一步改进措施。同时，就下半年的工作，逐一提出了计划和设想。

最后，会议强调：一是提高政治站位，增强大局意识。全体员工要从体育集团和公司大局出发，克服个人主义、本位主义；二是修订完善管理制度，遵守遵循管理制度。要以国企改革三年行动为契机，修订完善公司的法人治理制度，增强规矩意识。三是端正工作态度，发挥主人翁责任意识。全体员工要敢于担当，主动作为，以解决实际问题为目标，扎实做好每一件事情。四是增强团结合作，加强沟通协调。全体员工要加强纵向与横向的沟通协调，各部门要主动衔接相关业务工作，形成有效工作合力。五是增强创新意识，努力开拓进取。全体员工对工作要有提升创新的能力，敢于突破的勇气，要善于探索破解难题的有效方法和途径。六是凝心聚力紧盯目标，确保完成全年任务。全体员工要统一思想，紧盯目标不放松，对标对表，提信心、鼓干劲，在抓落实上下功夫，以攻坚的态度、奋发有为的精神状态，确保完成全年工作目标。