响应号召调查研究 深入基层现场办公——全民公司党支部赴鼓楼体育中心调查研究召开现场办公会议

调查研究是我们党的传家宝，习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道。为更好谋划公司高质量发展目标，用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，4月13日下午，全民公司党支部支委委员、领导班子改变以往在会议室开会的形式，深入基层、沉到一线，在鼓楼体育中心召开现场办公会议，把议题讨论、座谈交流、集中学习、安全宣贯、警示教育、“回头看”检查融入调查研究的实际行动，聚焦增强新时代国企党组织的政治功能和组织功能。

首先，支委会（扩大）召开议题讨论会议，对公司组织架构调整、部门职责等内容进行深入研究讨论；随后听取鼓楼分公司在工作中碰到的实际困难和堵点问题的汇报，进行交流讨论，提出有针对性的意见建议；大家还集中学习了“第一议题”、党的二十大报告相关内容以及观看警示教育片；最后，支部书记率队检查鼓楼体育中心游泳馆前台、羽毛球馆、健身馆及仓库等区域，结合前期开展的“四不两直”检查情况进行“回头看”，有效促进场馆管理服务体系提质增效。

公司党支部书记、执行董事赵霞同志对近期工作提出要求：一是围绕“合规、成事、团结、成才、不制造多余”5个工作标准，领导干部要发扬团结协作精神，增强责任意识，强化责任担当，认真履职尽责，非必要不坐工，多下一线，服务一线，创新工作举措，提高工作效率；二是要聚焦发展目标，强化服务意识，持续推进连锁场馆标准化建设，苦练内功，提升场馆环境卫生整体质量，从“被动服务”到“主动服务”，从“保数量”到“数量和质量兼顾”；三是始终绷紧安全生产这根弦，要在预防和治本上下更大功夫，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作；四是要强化场馆运营管控意识，坚决杜绝日常运营发生“跑冒滴漏”现象；五是要加强人才队伍建设，提高人效，通过公司全员竞聘契机，通盘考虑干部队伍建设和人才梯队搭建的发展思路，形成能打能胜、优势互补、团结向心的多维度人才队伍。