紫金公司召开“实干一百天”工作动员会
2019-09-27 4 754
为推进紫金公司各项任务目标的切实落实，9月26日上午，紫金公司在公司会议室召开“实干一百天”工作动员会。总经理姚琪琪主持会议，紫金公司全体工作人员参会。
会议提出要改变紫金公司“经营弱、能力差、作风软”的现状，并再次强调了紫金公司在年底前需要完成的各项工作任务和指标要求，要求紫金公司全体员工要“甩帽子，打地基，实干一百天”变压力为动力，切实转变工作作风，紧盯工作目标，进行节点倒排，从目前面临的三项重点任务：大屏运营、文体康旅平台打造、智慧校园项目推进着手，不折不扣抓落实。
为此，紫金公司将建立相应工作机制，配套有效的绩效考核制度。首先，公司将严格落实“日有晨会，周有例会，月有月报”的工作机制，每日晨会各项目组必须进行当日工作项的落实安排，及时发现和解决工作中的问题，做到工作任务“日清”，每周通过例会进行当周工作总结、推进下周工作计划，每月形成当月工作简报，以压实任务、责任到人；其次，公司将修订完善绩效考核制度，将工作实效与收入直接挂钩，激励员工拓展市场，提升绩效；最后，员工应加强自身学习，不断提升自身的业务能力和综合素质，以“今天最好的表现是明天最低的要求”的标准要求自己，树立“事经我手无差错”的责任感。
紫金公司将脚踏实地“实干一百天”扎实完成各项工作目标，推进集团今年十项重点工作任务。并通过“实干一百天”锤炼工作作风，打牢工作基础，树牢工作理念，推动紫金公司业务全面发展。
会议提出要改变紫金公司“经营弱、能力差、作风软”的现状，并再次强调了紫金公司在年底前需要完成的各项工作任务和指标要求，要求紫金公司全体员工要“甩帽子，打地基，实干一百天”变压力为动力，切实转变工作作风，紧盯工作目标，进行节点倒排，从目前面临的三项重点任务：大屏运营、文体康旅平台打造、智慧校园项目推进着手，不折不扣抓落实。
为此，紫金公司将建立相应工作机制，配套有效的绩效考核制度。首先，公司将严格落实“日有晨会，周有例会，月有月报”的工作机制，每日晨会各项目组必须进行当日工作项的落实安排，及时发现和解决工作中的问题，做到工作任务“日清”，每周通过例会进行当周工作总结、推进下周工作计划，每月形成当月工作简报，以压实任务、责任到人；其次，公司将修订完善绩效考核制度，将工作实效与收入直接挂钩，激励员工拓展市场，提升绩效；最后，员工应加强自身学习，不断提升自身的业务能力和综合素质，以“今天最好的表现是明天最低的要求”的标准要求自己，树立“事经我手无差错”的责任感。
紫金公司将脚踏实地“实干一百天”扎实完成各项工作目标，推进集团今年十项重点工作任务。并通过“实干一百天”锤炼工作作风，打牢工作基础，树牢工作理念，推动紫金公司业务全面发展。
您可能感兴趣
盘活水域资源 普及水上项目 南京举办第三届国际水上运动节
9月26日上午，第三届南京国际水上运动节·2020中国赛艇大师赛暨全国青少年赛艇俱乐部联赛·南京站在玄武湖开赛。
2020.09.27
新闻速递 / 赛事集锦
三大机制确保体育集团作风建设“三防”等两个专项工作取得实效
南京体育产业集团认真贯彻落实市纪委部署要求，全力推进作风建设“防隐身防变异防反弹”等两个专项工作，第一时间制订了工作实施方案，通过明确三大机制，确保两个专项工作取得实效。
2017.03.03
新闻速递
牢记初心使命 传承革命精神 ——场馆公司党支部开展党史学习教育主题党日活动
牢记初心使命，传承革命精神。为贯彻落实习近平总书记《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》的重要文章精神，深入开展党史学习教育，9月26日上午，场馆公司党支部开展主题党日活动，组织公
2021.09.27
新闻速递
